伴随着2020新冠疫情的全球化肆虐，企业及求职者的“用工难”、“就业难”，是目前就业市场亟待攻坚的任务。

对于企业HR来说，如果你也曾遇到过无法定期维系优质人才，无法迅速响应岗位招聘需求的难题，那么可千万别错过10月26日-30日由贝猎网主办，在沪杭两地同步举办的“臻凡之选，一职为你”贝猎网JAVA方向线上招聘会，平台将通过多角度的在线服务，架起企业与求职者之间线上沟通的桥梁。

本次线上专场招聘会，贝猎网招聘顾问将亲自电话邀约20000多名JAVA方向，年底准备异动的候选人。对简历信息进行审核，并确保候选人的求职意愿、履历最新动态等细节性信息。能够节省企业在人选筛选方面消耗的时间成本，大大提高招聘工作的效率。

对于贝猎网来说，在资源储备方面，平台主动向企业开放1500万左右全国区域内的猎头人才库，以便企业能够实时筛选合适的意向候选人，对于简历库的更新，网站也能保证手动更新10000+份。随着我国已形成以服务业为主导的产业结构，第三产业对我国大部分就业人口的吸纳程度集中，加之服务领域新业态、新模式、新行业的不断诞生，近年来例如互联网，AI及大数据等新兴行业对人才的需求增长迅猛。

为了适应这种强劲的人才需求，贝猎网不仅拥有主流招聘平台没有的人选资源，同时也拥有1000+平均工龄在8年以上的猎头顾问服务团队，他们有着出色的服务效率，能够分别从社交平台，list，cold call的搜索及沟通过程中获取候选人最新的简历信息。

论及服务团队和效率，贝猎网在华东及华北拥有规模达300人的销售、运营及客服中心，能够高效实时响应企业的需求。并且针对企业有意联系的500名候选人，专业客服团队将在30分钟给到反馈结果。

纵观本次线上招聘会，可将其归纳为以下十大特点：

1.20,000+候选人顾问电话邀约、审核

2.简历信息筛查便捷

3.节省企业招聘成本

4.提升雇主品牌形象

5.简历由候选人更新，确保时效性

6.企业更易与候选人进行交流沟通

7.解决大批量企业大批量招聘需求

8.品牌宣传作用显著

9.简化企业HR招聘流程

10.提升企业HR招聘效率

秋招的黄金时间即将来临，随着“新基建”推进以及传统行业的互联网化加速，企业对互联网人才的需求更加旺盛，新的机遇也意味着更广阔的就业及发展前景，贝猎网专场招聘将专注为企业拓宽招聘渠道，并竭力为企业人才发展体系建设添砖加瓦!

编辑：甘甘